Avaliação da personalidade e de habilidades específicas por meio de testagem e entrevista, para o adequado desempenho da atividade profissional, geralmente para fins de seleção.
Estas avaliações podem ser realizadas de forma individual e grupal, de acordo com a demanda. Os testes serão definidos conforme o cargo, incluindo testes de habilidades específicas e de personalidade.
Fases da avaliação psicológica: